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No le tengas miedo a tu Jefe

Es más común de lo que creemos: Con mucha frecuencia ocurre que los empleados le temen a sus superiores inmediatos (los llamados Jefes), quienes, por diversas causas imponen sus conceptos y criterios, sin escuchar ni apreciar “iniciativas o nuevas formas de hacer las cosas”, propuestas pos sus “subalternos”

8 hábitos de un gran líder

Descubre cómo este tipo de personas nutre, motiva e inspira a todos los empleados, aunque tengan diferentes personalidades. De vez en cuando, aunque el cuarto esté lleno de gente experimentada y exitosa, conoces a un líder que resalta. Puedes saber en un instante que actúan, piensan y guían diferente que cualquier otro dirigente.Pero aquellos individuos no se convirtieron en grandes líderes de la noche a la mañana. Aunque algunos hayan nacido con ciertas aptitudes para serlo, la realidad es que se van formando a través del entrenamiento, experiencia y una dosis sana de introspección para tomar decisiones rápidas y acertadas. Aprenden a trabajar con diferentes personalidades. Descubren cómo nutrir, motivar e inspirar.

Contrato de aprendizaje y puntos a tener en cuenta a la hora de implementarlo

El contrato de aprendizaje tiene por objeto el desarrollo o la formación teórica y práctica de un estudiante denominado aprendiz, a través de una empresa acreditada y autorizada por medio de convenios con una institución educativa, que patrocinará la formación para el trabajo de un estudiante.

Evaluación de riesgos ante posibles operaciones de LA/FT;

La UIAF es la unidad de inteligencia financiera y económica del país, en su boletín digital de julio realizó una importante evaluación de riesgos identificando el puntaje de vulnerabilidad UIAF ante posibles operaciones de LA/FT; entre mayor sea el puntaje, mayor el nivel de vulnerabilidad. Lo invitamos a conocer los resultados junto a otra información de interés.

Ver Boletín